اليوم الوطني الكويتي: رائدة الأعمال ريهام العيار تؤكد أن القيم الوطنية مصدر إلهام دائم

الرياض - 'سعودي 365'

في مناسبة اليوم الوطني لدولة الكويت الشقيقة، ومع احتفالاتها باليوم الوطني الـ 56 ويوم التحرير الـ 35، تتجلى الإسهامات البارزة للمرأة الكويتية كشريك أساسي في مسيرة التنمية وبناء المستقبل. ومن بين النماذج النسائية الملهمة، تبرز رائدة الأعمال ريهام العيار، التي نجحت في ترك بصمة واضحة في مجالات ريادة الأعمال وتمكين الشباب، وتطوير علامات تجارية لمؤسسات كبرى ومتوسطة في الأسواق المحلية والإقليمية.

بصمة رائدة في عالم الأعمال

بدأت العيار مسيرتها المهنية عام 2003 في الشركة الوطنية للاتصالات، لتنتقل بعدها وتشغل منصب نائبة رئيس مجلس إدارة الجمعية الكويتية لرعاية وتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة. وتترأس حالياً وكالة "فيلوسوفي" Philosophy للتسويق والعلاقات العامة. وفي تصريح خاص لـ 'سعودي 365'، أكدت العيار أن ريادة الأعمال ليست مجرد مشروع شخصي، بل هي مسؤولية وطنية تتعلق بمستقبل الاقتصاد واستمراريته.

ريادة الأعمال: مسؤولية وطنية ورؤية إقليمية

• مرحلة النضج المؤسسي: تمنت العيار أن تدخل ريادة الأعمال في الكويت مرحلة النضج المؤسسي الحقيقي، ببناء شركات بعقلية طويلة المدى وبرؤية إقليمية منذ اليوم الأول.
• الإمكانات والطموحات: أشارت إلى أن الكويت تمتلك الكفاءات والإمكانات ورأس المال البشري القادر على الابتكار، وتحتاج فقط إلى مؤسسات تُدار بأنظمة واضحة وحوكمة راسخة.
• الأثر الاقتصادي المستدام: هذه المؤسسات ستخلق أثراً اقتصادياً مستداماً يسهم في تنويع مصادر الدخل الوطني وتعزيز مكانة الكويت كمركز أعمال متطور وقادر على المنافسة عالمياً.

القيم الوطنية كمصدر إلهام

شددت ريهام العيار على أن القيم الوطنية، مثل روح التجارة والانفتاح والمبادرة المتجذرة في المجتمع الكويتي، ليست مجرد صفحات في كتب التاريخ، بل هي جزء من ثقافة العمل. وأضافت في حوارها مع 'سعودي 365': "أستلهم من تاريخ بلادي أن الجرأة المدروسة كانت دائماً جزءاً من نجاحها، وأن التحديات ليست عائقاً بل فرصة للتطوير والتعلم. هذا الإدراك يمنحني ثباتاً في الرؤية وهدوءاً في اتخاذ القرار، ويذكرني بأن الاستمرارية تتحقق بالتخطيط بعيد المدى."

دروس من مسيرة مهنية حافلة

• قطاع الاتصالات: علَّمها العمل في قطاع الاتصالات أهمية النظام والانضباط الاستراتيجي، وأن النمو السريع بلا أسس متينة يكون هشاً وقصير الأمد.
• المشروعات الصغيرة والمتوسطة: منحتها تجربة العمل في الجمعية الكويتية للمشروعات الصغيرة والمتوسطة فهماً عميقاً لتحديات رواد الأعمال، بدءاً من التمويل وصولاً إلى بناء فرق قوية.
• فلسفة القيادة: أكدت الخبرات أن القيادة هي تصميم أنظمة واضحة تضمن الاستمرارية وتخلق بيئة عمل مستقرة، مع الموازنة بين المخاطر والفرص والتفكير بعيد المدى مع المرونة في التنفيذ.

الحلول طويلة المدى والمساهمة في تغيير الصورة الذهنية

تؤمن العيار بأن تقديم حلول طويلة المدى قائمة على التحليل والنتائج، وليس على التجربة العشوائية، يميز عملها عن الشركات التقليدية ويمنح العملاء ثقة أكبر.

التوسع الإقليمي: مؤشر على الثقة والكفاءة

ترى العيار أن التوسع الإقليمي يعكس ثقة في الكفاءة الكويتية وقدرتها على المنافسة خارج الحدود المحلية، ويؤكد قدرة الشركات الكويتية على تقديم قيمة حقيقية على مستوى المنطقة، مما يساهم في ترسيخ صورة الكويت كمصدر للخبرة الاستراتيجية والكفاءة المؤسسية.

الربحية والمسؤولية: وجهان لعملة الاستقرار

أكدت أن الربحية والمسؤولية وجهان لعملة الاستقرار المستمر، وأن الشركات التي لا تلتزم بمعايير أخلاقية واضحة تفقد ثقة السوق. الموازنة تتحقق عبر قرارات واعية تضع الأثر المجتمعي ضمن معادلة النمو.

منهج النجاح: رؤية واضحة وانضباط في التنفيذ

يبدأ منهج النجاح من وضوح الرؤية ووضع أهداف طويلة المدى، ثم الانضباط في التنفيذ والالتزام بأخلاقيات العمل والمصداقية. وأشارت إلى أن النمو السريع بلا أساس متين لا يحقق النجاح الحقيقي، وأن التركيز على القيمة المستمرة يجعل كل قرار مدروساً.

المرأة الكويتية: حضور متزايد في مواقع صنع القرار

أثبتت المرأة الكويتية كفاءتها في كل القطاعات، وتتوقع العيار حضوراً أكبر لها في مواقع صنع القرار ومجالس الإدارة والمشروعات الإقليمية في الأعوام القادمة، ليس تمثيلاً شكلياً بل قوة مؤثرة حقيقية.

الذكاء العاطفي: ميزة قيادية للمرأة

ترى أن الذكاء العاطفي يمنح المرأة ميزة قيادية واضحة، يمكنها من قراءة السياق وفهم احتياجات الفريق وبناء الثقة، مما يعزز استقرار المؤسسة وقدرتها على مواجهة التحديات.

رسالة للمرأة السعودية: واصلن دوركن بثقة وطموح

في رسالة وجهتها للمرأة السعودية، قالت العيار: "التحول الذي تشهده السعودية اليوم ملهم على مستوى المنطقة، ويظهر رؤية واضحة لمستقبل اقتصادي متجدد. واصلن دوركن بثقة وطموح، فإسهاماتكن الحالية محورية في رسم ملامح اقتصاد إقليمي أكثر ابتكاراً. الاستثمار في قدراتكن يعكس أهمية دوركن في بناء مجتمع قوي."

تمكين الشباب: مسؤولية وثقة وممارسة

أكدت على أن تمكين الشباب لا يكون بالشعارات، بل بفتح الأبواب لهم وتحميلهم المسؤولية بثقة وإشراكهم في التجربة العملية، وتوفير فرص حقيقية لهم للتعلم من خلال الممارسة.

المستقبل يبنى بالاستمرارية والانضباط

تؤمن العيار بأن المستقبل يبنى بالاستمرارية والانضباط، وبالإيمان بأن الأثر الحقيقي يتجاوز حدود المؤسسة ليصل إلى المجتمع والاقتصاد ككل. واختتمت بالقول: "عندما نبني أعمالنا برؤية بعيدة المدى ونزاهة مهنية، نضمن دوام النجاح على المدى الطويل."

تابعوا التغطية الكاملة عبر 'سعودي 365'.