الصحة القابضة تودع أكثر من ملياري ريال مكافآت لموظفي الخدمة المدنية المنقولين

الرياض - علمت مصادر "سعودي 365" أن الهيئة العامة للصحة القابضة قد بدأت بالفعل في صرف مكافآت الانتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية، الذين تم نقلهم من وزارة الصحة إلى التجمعات الصحية التابعة للصحة القابضة. تأتي هذه الخطوة استجابةً للالتزامات الواردة في قرار مجلس الوزراء رقم 616، وبهدف حفظ حقوق الموظفين وتقدير مسيرتهم المهنية وإسهاماتهم القيمة في خدمة القطاع الصحي على مدار سنوات طويلة.

تفاصيل المكافآت والمستفيدين

إجمالي المكافآت يتجاوز ملياري ريال

يبلغ إجمالي المبالغ المخصصة لهذه المكافآت أكثر من ملياري ريال سعودي. هذه المكافآت ستشمل قرابة 27 ألف موظف وموظفة من الكوادر الوطنية العاملة في الخدمة المدنية. وقد تم احتساب قيمة المكافأة بنسبة 16% من الراتب الأساسي عن كل سنة خدمة فعلية، مع وضع حد أقصى يبلغ أربعة رواتب أساسية. وتُعد هذه الخطوة تقديرًا مستحقًا لما قدمته هذه الكوادر من عطاء مهني متميز، والذي كان له أثر مباشر في بناء وتطوير الخدمات الصحية في مختلف مناطق المملكة.

موجة الانتقال الأولى تشمل أكثر من 62 ألف موظف

تأتي عملية صرف المكافآت في إطار موجة الانتقال الأولى التي شهدت انتقال أكثر من 62 ألف موظف وموظفة من الكوادر الصحية والإدارية إلى 20 تجمعًا صحيًا. وقد تميزت هذه العملية بالتنظيم الإداري العالي، حيث بلغت نسبة القبول والموافقة على التحول 99.9%، مما يعكس مستوى ثقة مرتفعًا في مسار التحول الصحي، والالتزام الكامل بحفظ حقوق الموظفين، والسعي المستمر لتطوير بيئة العمل.

رؤية وتطلعات الصحة القابضة

تمكين الكوادر ورفع كفاءة بيئة العمل

أكدت الهيئة العامة للصحة القابضة أن هذا التحول يمثل مرحلة تطويرية جوهرية تهدف إلى تمكين الكوادر الصحية والإدارية، ورفع كفاءة بيئة العمل، وتوسيع آفاق التطوير المهني. كما تسعى الهيئة إلى تعزيز ثقافة الأداء المتميز والإنجاز، وهو ما سينعكس إيجابًا على جودة الخدمات الصحية المقدمة وتجربة المستفيدين، في بادرة تُتابعها "سعودي 365" عن كثب.

القطاع الصحي في عيون رؤية 2030

يأتي هذا التحول في سياق الدعم الكبير والتطور الملحوظ الذي يشهده القطاع الصحي في المملكة، والذي يعد امتدادًا لجهود القيادة الرشيدة وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030. وقد أظهر تقرير الرؤية لعام 2025 تحسنًا ملموسًا في العديد من المؤشرات الصحية الحيوية، منها:

• وصول تغطية الخدمات الصحية الأساسية إلى 97.5% من المناطق السكانية.
• انخفاض معدلات وفيات الأمراض المزمنة بنسبة 40%.
• انخفاض معدلات وفيات الأمراض المعدية بنسبة 50%.
• ارتفاع جاهزية المناطق الصحية لمواجهة المخاطر من 38% في عام 2019 إلى 92%.

نموذج الرعاية الصحية الحديث

تتولى الهيئة العامة للصحة القابضة مسؤولية تقديم الرعاية الصحية الشاملة عبر 20 تجمعًا صحيًا موزعة على كافة مناطق المملكة. ويعتمد هذا النموذج على أسس حديثة تضع الإنسان في محور الاهتمام، مع التركيز على الوقاية قبل العلاج، ورفع مستوى جودة الخدمات الصحية، وتحسين تجربة المواطنين والمقيمين في الحصول على الرعاية الصحية المتكاملة. وفي تصريح خاص لـ "سعودي 365"، أكد مسؤول في الهيئة أن هذه الخطوات تأتي لضمان تقديم أفضل الخدمات بما يتماشى مع تطلعات القيادة والمواطنين.

تابعوا التغطية الكاملة والمستجدات حول هذا الملف عبر "سعودي 365".