جرى توقيع الاتفاقية في مقر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، برعاية وحضور معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلسي إدارة الصندوق والجمعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي. وقام بالتوقيع عن الصندوق الأستاذ تركي بن عبدالله الجعويني، مدير عام الصندوق، وعن الجمعية الدكتور عادل العمري، الأمين العام للجمعية.
تأتي هذه الشراكة في إطار الجهود المستمرة للصندوق والجمعية لتمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي وتزويدهم بالمهارات والقدرات المطلوبة لسوق العمل. وتهدف الاتفاقية إلى مساعدة هؤلاء المستفيدين على الانتقال من الاعتماد على الدعم إلى تحقيق الاستقلال المالي، وتحسين جودة حياتهم، وتعزيز مشاركتهم الفاعلة في سوق العمل، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في بناء مجتمع شامل وممكّن.
بموجب الاتفاقية، سيتولى صندوق تنمية الموارد البشرية تغطية تكاليف تدريب المستفيدين، وذلك ضمن آلية دعم الباحثين عن عمل في مسارات التدريب المهني والفني والتخصصي. ستركز البرامج التدريبية على دبلومات مهنية حيوية ومطلوبة في سوق العمل، تشمل مجالات مثل السلامة والصحة المهنية، إدارة سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية، تنظيم وإدارة الفعاليات، والمحاسبة والضرائب. يتم اختيار هذه المجالات بعناية لتلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة.
يُذكر أن صندوق تنمية الموارد البشرية يحرص على بناء شراكات استراتيجية مع القطاعين الحكومي والخاص بهدف تمكين الكفاءات الوطنية ورفع قدرتها التنافسية في سوق العمل. بينما تتركز مهمة جمعية “تعلّم” على توفير فرص التعليم والاستثمار في الشباب من مستفيدي الضمان الاجتماعي والفئات المحتاجة، لتمكينهم وزيادة فرصهم في سوق العمل.
في سياق متصل، حقق برنامج تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي، الذي تشرف عليه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، نجاحاً لافتاً خلال الربع الأول من عام 2025، حيث بلغ عدد المستفيدين الذين تم تمكينهم 23,394 مستفيداً، متجاوزاً العدد المستهدف البالغ 21,246 مستفيداً. ويعكس هذا الأداء المتميز فعالية البرنامج وقدرته على إحداث تأثير إيجابي وملموس في حياة الفئات المستهدفة.
